제주권역재활병원 직원모집 공고

제주권역재활병원에서는『함께하는 새로운 희망 꿈을 이루는 따뜻한 병원』만들기에 함께할 패기 넘치고 참신한 인재를 다음과 같이 공개모집 합니다.

2020. 12. 09.

제주권역재활병원장

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1	모집직종 및 인원
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채용 직종		인 원	지 원 자 격 등	비 고
간호직 (8급)	병동간호사	2명	◊필수자격 -간호사면허증 소지자	◦3개월 수습 후 평가에 의한 정규직 전환
의료기술직 (9급)	물리치료사	2명	◦필수자격 - 물리치료사면허증소지자 ◦우대사항 - NDT, BOBATH, PNF 교육 이수자
계약직	카페·가게 관리직	1명	◊필수자격 -카페·가게 물품관리 및 청구, 판매 및 마감업무 가능한 자 ◊우대사항 -바리스타자격증 소지자 또는 관련교육 수료자 -컴퓨터 활용 가능자	◦1년 단위 계약

2	응시자격 및 제한사항
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구 분	내 용
결격사유	◦국가공무원법 제33조 각 호에 저촉되지 않는 자. ◦「공무원 채용신체검사 규정」의 불합격판정기준에 의한 검사결과 불합격자 ◦병역법에 의한 병역 기피자. ◦기타 제주권역재활병원 규정에 저촉되지 아니한 자로 직종별 세부 응시자격에 해당하는 자.
우대사항	◦「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 취업지원대상자. ◦「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인. -장애인으로 응시하고자 하는 자는 응시원서 접수마감일 현재까지 장애인으로 유효하게 등록되거나, 상이등급기준에 해당하는 자로서 유효하게 등록·결정되어 있어야 합니다.

3	선발방법 : 서류전형 및 면접심사
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구 분

내 용

서류전형

◦응시결격사유 및 제한사유, 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격·

경력 등이 정해진 기준에 적합한지 등을 서면으로 심사하여 적격 또는

부적격을 판단.

면접시험

◦서류전형 합격자에 한하여 실시.

◦5가지 평정요소를 각각 상(3점), 중(2점), 하(1점)로 평정

◦면접시험 평정요소 배점(총15점)

① 정신자세(3점),  ② 전문지식과 그 응용능력(3점)

③ 의사표현의 정확성과 논리성(3점),  ④ 예의․품행 및 성실성(3점)

⑤ 창의력․의지력 및 발전 가능성(3점)

최종합격자

결정

◦면접심사 불합격기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 평정요소 점수의

최고점과 최저점을 제외한 총점으로 순위를 정함.

◦면접위원 2명이상의 점수가 만점의 50%미만 시 평균 과락.

◦이 외 사항은 본원 규정에 따름.

4	제출서류
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○ 입사지원서 1부. (붙임1 참조)

○ 자기소개서 1부. (붙임2 참조)

○ 개인정보 수집․이용에 대한 동의서 1부. (붙임3 참조)

○ 먼허증 또는 자격증 사본 1부. (해당자에 한함)

※ 제출서류는 목록 순서대로 편철하여 제출

5	접수기간 및 방법
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○ 응시원서 교부 : 공고문에 첨부된 서식을 다운로드하여 작성

○ 접수기간 : 20.12.09.(수) ~ 20.12.21.(월) 17시까지

○ 접수방법 : 개별응모(방문접수 또는 우편접수)

본원 방문접수 시 마스크 착용 및 출입대장 작성 바람

○ 접 수 처 : (697-843) 제주특별자치도 서귀포시 동문로1 제주권역재활병원

3층 총무팀 인사담당자(☏064-730-9056)

※ 접수기간 내에 제출서류를 작성하여 접수처에 방문접수 및 등기로 우송

6	합격자 발표 등 전형일정
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구 분	일 정	비 고
공고일	20. 12. 09. (수)	입사지원서, 자기소개서 등 (붙임참조)
응시원서 접수	20. 12. 09. (수) ~ 20. 12. 21. (월) 17시까지	본원 3층 총무팀 ※ 우편접수, 대리접수 가능
서류전형 합격자 발표	20. 12. 22. (화)	본원 홈페이지
면접시험	21. 01. 04. (월) 14시 예정	본원 1층 ※병원 일정에 따라 변경 가능.
최종합격자 발표	21. 01. 05. (화)	본원 홈페이지

7	기타사항
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○ 채용공고의 직무기술서를 반드시 확인하여 입사지원서를 작성하시기 바랍니다.

○ 블라인드 채용 관련하여 지원서 작성 시 본인에게 유리한 개인 인적사항 (출신학교,

가족관계 등) 내용 일체 기재를 금지하고, 면접 전형 시 이를 유추할 수 있는

발언을 할 경우에는 불이익을 받을 수 있으니 유의하여 주시기 바랍니다.

○ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 응시원서 상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능,

공고 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되니 유의하여 주시기 바랍니다.

○ 기재된 사항이 사실과 다르거나 허위로 판명될 경우 또는 임용 결격사유가 발생한 경우에는 합격을 취소합니다.

○ 합격자 통지 이후 신원조사 및 채용 신체검사 등을 통하여 채용하기에 부적합한 결격사유가 있을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

○ 채용공고의 직무기술서를 반드시 확인하여 입사지원서를 작성하시기 바랍니다.

○ 블라인드 채용 관련하여 지원서 작성 시 본인에게 유리한 개인 인적사항 (출신학교,

가족관계 등) 내용 일체 기재를 금지하고, 면접 전형 시 이를 유추할 수 있는

발언을 할 경우에는 불이익을 받을 수 있으니 유의하여 주시기 바랍니다.

○ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 응시원서 상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능,

공고 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되니 유의하여 주시기 바랍니다.

○ 기재된 사항이 사실과 다르거나 허위로 판명될 경우 또는 임용 결격사유가 발생한 경우에는 합격을 취소합니다.

○ 합격자 통지 이후 신원조사 및 채용 신체검사 등을 통하여 채용하기에 부적합한 결격사유가 있을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

○ 지원자 중 채용자격 요건은 갖추어도 채용전형 절차를 통하여 해당 업무에 적격자가 없을 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다.

○ 병원사정에 따라 근무부서를 달리하여 배치할 수 있습니다.

○ 보수는 본원 보수규정에 의거하여 지급합니다.(연봉제)

○ 본원 인사규정에 의거 정년(만 60세) 초과자는 입사할 수 없습니다.

○ 기타 자세한 사항은 제주권역재활병원 총무팀 인사담당자(☎064-730-9056)에게

문의하시기 바랍니다.

제주권역재활병원은 직원 채용과 관련하여 어떠한 인사 청탁도

일절 받지 않으며, 인사 청탁 시 응시자에게 불이익이 돌아갑니다.

제 주 권 역 재 활 병 원 장

직 무 기 술 서
채용분야	직 무		직 종	부 서
	간호사		간호직	간호팀
핵심직무	-환자 간호 관리 업무를 수행 -근무 중 병동을 관리하며 간호대상자에게 질적이고 효율적인 간호를 제공 -간호부서의 장을 보좌하고, 다른 부서와의 업무협조를 통하여 병동의 목표를 달성 -실습학생 교육에 참여
세부직무 및 업무내용	-환자간호에 따르는 모든 간호를 수행하고 입원환자의 상태 파악 -의사와 처방 확인 및 수행하며, 환자 및 보호자를 면담하고 병실환자를 위한 방문객 관리 -병동에 비품으로 된 물품, 약품 및 장비의 인수인계, 소독 물품 관리 -입원환자의 안전한 환경 조성 및 청소관리 -감염관리 및 의료 폐기물 관리 -24시간 환자 일일 현황 보고서 작성 및 환자의 상태 기록 -다음 근무 조 인수인계
직무요건	자격 사항	간호사 면허증
	필요지식 및 기술	-의사 처방이나 규정된 간호기술에 따른 치료 지식, 약품의 종류 및 특성, 의료장비별 특성 및 사용법, 질환 별 환자에 대한 매뉴얼, 응급상황에 대한 대처 관련 지식 등 -호흡‧맥박‧혈압‧체온‧혈당 측정능력, 투약능력, 환자 의무기록 확인능력 등
	역량/경력	-의사소통능력, 문제해결능력, 대인관계능력, 직업윤리
직무수행 태도	책임감 있는 업무수행 능력, 환자와의 원만한 유대관계 유지. 타부서와의 협조, 직업윤리에 따른 업무수행자세 등
분류코드

직 무 기 술 서
채용분야	직 무		직 종	부 서
	물리치료사		의료기술직	의료기술팀
핵심직무	- 각종 질병과 신체 상해의 예방 및 치료
세부직무 및 업무내용	- 중추신경계 및 근골격계 질환 환자 재활치료 업무수행 등 열전기치료, 수치료, 로봇재활치료, 재활기능치료 업무수행 등 성인/소아 운동치료실, 열전기치료실, 도수치료실, 수치료실, 로봇재활치료실, 기구치료실, 스포츠치료실에서 업무수행 등
직무요건	자격 사항	-물리치료사면허증 소지자
	필요지식 및 기술	- 공중보건학 해부생리학 물리치료학 운동치료학 의료관계법규 인체의 이해 및 물리치료적 요법에 대한 기술 요구 환자에 대한 이해와 원활한 의사소통 능력
	역량/경력	-의사소통능력, 문제해결능력, 대인관계능력, 직업윤리
직무수행 태도	책임감 있는 업무수행 능력, 환자와의 원만한 유대관계 유지. 타부서와의 협조, 직업윤리에 따른 업무수행자세 등
분류코드

직 무 기 술 서
채용분야	직 무		직 종	부 서
	카페,가게 관리직		계약직	원무팀
핵심직무	- 카페·가게 매장의 위생관리, 영업 준비, 영업마감, 기물관리 및 안전 관리 등 고객에게 최상의 서비스를 제공하기 위해 영업 준비부터 마감 까지의 관리
세부직무 및 업무내용	- 카페 및 가게 매장 총괄 관리 - 카페 및 가게 운영 - 카페 및 가게 직원 관리 - 카페 및 가게 매장 물품 청구 등
직무요건	자격 사항	- 바리스타자격증 소지자 또는 관련교육 수료자 우대 - 컴퓨터 활용 가능자 우대
	필요지식 및 기술	- 식품위생법, 관련 법규 및 제도에 대한 이해 - 식재료의 유통 기한에 대한 이해 - 커피 맛 평가 기준에 대한 이해 - 기계/기구/기물 점검 능력 - 포스시스템을 사용할 수 있는 능력 - 매장 별 재고량에 대한 이해 및 발주처 별 물품청구 능력
	역량/경력	-의사소통능력, 문제해결능력, 대인관계능력, 직업윤리
직무수행 태도	책임감 있는 업무수행 능력, 환자와의 원만한 유대관계 유지. 타부서와의 협조, 직업윤리에 따른 업무수행자세 등
분류코드

<붙임1>

제주권역재활병원 입사지원서
1. 인적사항
지원구분	신입 ( ), 경력 ( )			지원직무			접수번호
성명	(한글)			(한문)
현주소
연락처	(본인휴대폰)			전자우편 (e-메일)
	(비상연락처)
최종학교 소재지				가점항목	□ 장애대상 □ 보훈대상
추가항목	□ 지역인재(지방대학) □ 기능인재(예 : 고졸인재)
2. 교육사항
※지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입해 주십시오.
교육구분			과목명 및 교육과정			교육기간
□학교교육 □직업훈련 □기타
□학교교육 □직업훈련 □기타
□학교교육 □직업훈련 □기타
□학교교육 □직업훈련 □기타
□학교교육 □직업훈련 □기타
직무관련 주요내용 ※모집부문 관련 교육을 통해서 본인의 직무능력이 향상된 내용을 서술하여 주십시오.

3. 자격사항

※지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입해 주십시오.

자격증명

발 급 기 관

취득일자

자격증명

발 급 기 관

취득일자

4. 경험 혹은 경력사항

※지원직무 관련 경험 혹은 경력사항을 기입해 주십시오.

구 분

소속조직

역할(직위)

활동기간

활동내용

□ 경험 □ 경력

□ 경험 □ 경력

□ 경험 □ 경력

□ 경험 □ 경력

□ 경험 □ 경력

직무관련 주요내용

※직무활동, 동아리/동호회, 팀 프로젝트, 연구회, 재능기부 등의 주요 직무경험을 서술하여 주십시오.

제주권역재활병원 직원 채용시험에 응시하고자 원서를 제출합니다.

본인은 응시 자격에 적합할 뿐 아니라 기재사항은 허위로 기재한 내용이 없으며, 합격 또는 고용 후에 허위사실이 판명되었을 때에는 합격 또는 고용의 취소처분 등을 포함한 어떠한 불이익에도 이의를 제기하지 아니할 것을 서약합니다.

지원날짜 :

20   년    월     일

지 원 자 :

(서명 또는 인)

<붙임2>

자 기 소 개 서
본원에 지원동기 및 포부와 가장 부합된다고 판단되는 인상을 기술해주십시오.
지원분야와 관련된 본인의 보유 역량을 기술해주십시오.
자신의 생각이나 의견이 상대방에게 성공적으로 설득했던 경험을 상황‧행동‧결과 중심으로 구체적으로 기술해주십시오.
최근 5년 내에 직면했던 삶의 어려움이 무엇이었으며, 그것을 어떻게 극복하였는지 기술해주십시오.
직무수행을 통하여 문제해결능력을 발휘한 경험이 있으면 기술해주십시오.
직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 기술해주십시오.
※ 출신지역, 가족관계, 학력 등을 암시하는 내용 기재 금지 ※ A4용지 2매 이내로 본인이 직접 작성 바랍니다. (대리 작성, 허위 작성 시에는 합격 취소 등 불이익 부과)
본인은 상기 사항에 허위사실이 없음을 확인합니다.
	20 년 월 일
작 성 자 :		(서명 또는 인)

<붙임3>

개인정보 수집‧이용‧제공 동의서
성 명
생년월일
주 소
연 락 처 (휴대전화)
수집하는 개인정보 항목	성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, 자격‧경력사항, 병역사항 등 채용 관련 항목
개인정보의 수집 및 이용목적	채용 제한사유 해당여부, 채용심사 관련 확인
개인정보의 보유 및 이용기간	채용 관련 목적을 달성할 경우 파기
개인정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용	▪개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. ▪다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외됩니다. ▪채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용되지 않습니다.
개인정보의 수집 및 이용목적에 동의하십니까?(해당란에 √표시) □ 동의함 □ 동의하지 않음
		20 년 월 일
성 명 :			(서명 또는 인)